职业规划

一、薪酬

1、薪资结构：基本工资+加班工资+岗位奖金+其它奖金/补贴。
2、绩效考核：每季度第一个月对上季度的工作表现进行考核，并与本季度的资金及职务挂钩。
3、其他福利。

二、职业规划

目前公司的晋升通道主要为业务，技术，管理及创意四个方面。
1、业务：
        国际部及跟单业务：
                计划助理，业务助理，业务员，主管，经理，副总经理，总经理。
        网购及实体店铺：
                营业员，店长助理，店长，主管，经理，副总经理，总经理
2、技术：一线工人，版房学徒，打版师，主管，经理，技术总监。
3、管理：储备干部，文员（一线组长助理/计划助理/采购助理等），一线组长/计划员/采购员等，主管，经理，副总经理，总经理。
4、创意：设计师/策划助理，设计师/策划员，总监助理，总监。